泰安市岱岳區(qū)質(zhì)監(jiān)局采取八項措施,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)

為全面貫徹落實省局糾風(fēng)工作會議精神，切實推進(jìn)“行風(fēng)建設(shè)年”和“學(xué)、講、樹”活動的開展，泰安市岱岳區(qū)質(zhì)監(jiān)局采取八項措施抓糾風(fēng)，切實把行風(fēng)建設(shè)納入制度化、規(guī)范化管理軌道。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，把行風(fēng)建設(shè)擺到重要位置。形成了全局上下齊抓共管的良好氛圍，從而確保了行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)的順利實施。二是加強(qiáng)政德教育，規(guī)范自身行為。堅持以人為本，在干部職工中開展政德教育，樹立誠信觀念，規(guī)范自身行為。三是建章立制。堅持用制度管人，用制度管事，用制度理財，用制度保廉，促進(jìn)各項工作的規(guī)范化、程序化、制度化。四是規(guī)范執(zhí)法行為，加強(qiáng)依法行政。實行待崗學(xué)習(xí)，經(jīng)考試合格后，再上崗，使全體干部職工都有了“危機(jī)感”，激發(fā)了工作熱情和“崗位練兵”的積極性，掀起了“大練兵”的熱潮。五是推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。六）實行陽光操作，全面推行政務(wù)公開。變“暗箱操作”為“陽光作業(yè)”，既方便了群眾，又強(qiáng)化了社會對我們的監(jiān)督。七是全面推行“服務(wù)企業(yè)行風(fēng)廉政建設(shè)信息反饋卡”制度。區(qū)局統(tǒng)一印制了一萬張“反饋卡”，下發(fā)給各個執(zhí)法單位和直屬事業(yè)單位�！胺答伩ā鄙嫌≈屏诵酗L(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)的10個方面的內(nèi)容和舉報電話，干部職工發(fā)自內(nèi)心地說：“實行‘反饋卡’制度就像給我們上了緊箍咒，我們再也不像從前那樣了”，同時，實行“反饋卡”的做法也得到了當(dāng)?shù)攸h委、政府行風(fēng)部門的充分肯定。八是強(qiáng)化監(jiān)督，確保取得實效。健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。實行明查暗訪，搞好自查自糾。實行月抽查機(jī)制、紀(jì)檢組長談話制度。從而形成了嚴(yán)密的監(jiān)督體系，使質(zhì)監(jiān)的各項工作置于全社會的監(jiān)督之下，保證了行風(fēng)建設(shè)工作的實際成效。